HR medewerker – recruiter

Functieomschrijving

Wij zoeken een nieuwe collega die ons FlevoDirect team in Zeewolde gaat versterken op het gebied van HR: een veelzijdige baan, waarin geen dag hetzelfde is. De ene dag zit je veel in gesprek met kandidaten, ben je aan het recruiten om nieuwe kandidaten te werven en schrijf je nieuwe vacatureteksten, terwijl je de andere dag juist bezig bent met het schrijven van kandidaatsvoorstellen, het verwerken van de uren voor alle uitzendkrachten en het opstellen van contracten. Precies hetgeen wat ons werk zo leuk maakt!

De grote lijnen van je takenpakket als HR medewerker - recruiter bestaan uit het:

• Werven van kandidaten via diverse websites en kanalen;
• Inplannen, voeren en correct opvolgen van sollicitatiegesprekken;
• Bieden van ondersteuning bij het maken van de personeelsplanning voor diverse opdrachtgevers;
• Uitvoeren van verschillende commerciële acties, om onze portefeuille te verrijken met nieuwe vacatures en opdrachtgevers;
• Belangrijkste gedeelte, oftewel het maken van de ideale match tussen de werkzoekende en opdrachtgever!

Daarnaast kent ons werk ook een administratieve kant, waarbij secuur en nauwkeurig werken essentieel is. Denk hierbij aan taken zoals het:

• Maken van contracten;
• Bijhouden en doorvoeren van CAO wijzigingen;
• Schrijven van kandidaatsvoorstellen;
• (Her)schrijven van vacatures;
• Wekelijks verwerken van de uren.

Geen zorgen als je nog geen ervaring hebt in de HR of met bovenstaande taken, wij leiden volledig op. Jouw motivatie, leergierigheid en de klik met ons is het allerbelangrijkste!

Het betreft een 40-urige functie per week tijdens kantoortijden, van maandag t/m vrijdag.

Functie-eisen

Ervaring voor de functie van HR medewerker – recruiter is geen vereiste. Je leert hier zoveel! Wij vinden het veel belangrijker dat er een klik is, dat je gemotiveerd bent om ons leuke vak te leren én dat je graag in contact bent met mensen van jong tot oud!

Daarnaast is het fijn als je:

• Beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• 40 uur per week inzetbaar bent op locatie in Zeewolde voor de langere termijn;
• Meerdere ballen in de lucht weet te houden én een commerciële instelling hebt.

Arbeidsvoorwaarden

• Startsalaris van € 2.000 - €2.400 bruto per maand o.b.v. 40 uur.
• Bonusregeling en eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding tot € 200,- netto per maand (€0,21 per kilometer).
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw via Brand New Day.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardig ‘Intercedent’, door middel van cursussen en trainingen.
• Én leuke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals meerdere teamuitjes, een onvergetelijke verjaardag met cadeautjes, een dagelijks betaalde lunch, gratis gebruik van Office 365 voor thuis en onder andere leuke extraatjes op feestdagen.

Bedrijfsomschrijving

Wij zijn een HR/ uitzendbureau die graag mensen aan een baan helpt, die hier in de directe regio wonen én willen werken. Ons werkgebied is met name in regio Flevoland, met een straal van ongeveer 35 kilometer rondom Zeewolde. Daarnaast werken wij nauw samen met onze vestiging in Lelystad, waardoor wij ook in die regio zeer actief zijn en ons werkgebied breed georiënteerd is. Hetzelfde geldt voor de sectoren waarin wij werkzaam zijn. Van banen in de logistiek, productie en techniek tot banen in de sales, administratie en ICT: wij draaien nergens onze hand voor om en zetten ons iedere dag weer voor de volle 100% in!

FlevoDirect vind je in het centrum van Zeewolde: gelegen op een super leuke locatie, vlakbij alle winkels en pal tegenover het groene park. Overigens kan je voor ons pand gratis parkeren, waardoor je zo naar binnen wandelt. Bij binnenkomst begroet je ‘s ochtends je collega’s, start je alle computers/systemen op en maak je het kantoor klaar voor een nieuwe werkdag. Na deze opstart en het oppakken van de lopende prioriteiten, beginnen wij onze dag gezellig samen aan de keukentafel met een kop koffie/thee en kletsen we met elkaar bij, waarbij je er niet raar van op moet kijken als de telefoon alweer gaat en je weer aan de slag moet!

Sollicitatieprocedure

Ben jij onze nieuwe collega HR medewerker – recruiter? Wij vinden het leuk om je te ontmoeten en kennis met elkaar te maken onder het genot van een kopje koffie of thee. Als je nog vragen hebt, kun je ons altijd bellen op T: 036-521 81 60. Je mag dan vragen naar Danielle, Marissa of Sharon.

Na je sollicitatie kun je het volgende verwachten:
1. Kennismaking: met twee van je nieuwe collega’s.
2. Eerste gesprek: met een andere nieuwe collega en de directie.
3. Tweede gesprek: met de directie.

Nog niet “klaar” om te solliciteren en wil je nog iets weten?
Geen probleem! Bel ons op T: 036 - 521 81 60 of stel je vraag via WhatsApp T: 085 - 065 99 35.

Omdat wij graag ook van anderen horen hoe goed jij bent in jouw werk, is het een onderdeel van onze procedure om referenties in te winnen en/of getuigschriften in te zien.