Junior sales medewerker

Functieomschrijving

In de specifieke markt waarin jouw toekomstige werkgever zich bevindt, wordt je als junior sales medewerker van A-Z opgeleid tot een sales professional op internationaal niveau.

Vanuit de binnendienst zal je in eerste instantie starten met het:

• Leren kennen van de producten, inclusief bijbehorende specificaties;
• Hebben van klantcontact, als eerste lijn contactpersoon (voornamelijk internationaal);
• Aanmaken en verwerken van orders;
• Opstellen van verschillende documenten, waaronder exportdocumenten;
• Ondersteunen van je sales collega's, door bijbehorend administratief werk op te pakken.

Dit met als doel om dit uiteindelijk zelfstandig op te pakken en je takenpakket op termijn uit te breiden.

Je werkt als junior sales medewerker van maandag t/m vrijdag van 08.30 - 17.00 uur. 

Functie-eisen

• Je beheerst minimaal de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift. De beheersing van een derde taal is een pré.
• Je bent fulltime beschikbaar en overtuigd om voor de lange termijn opgeleid te worden. 
• Je bent communicatief vaardig en hebt een sales-sparkle.

Arbeidsvoorwaarden

• €2.500 tot €3.200 bruto per maand o.b.v. 40 uur.
• 8,33% vakantiegeld én 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding van €0,23 netto per kilometer.
• Opbouw plus pensioen.
• Een baan met uitzicht op een vast contract als junior sales medewerker!

Bedrijfsomschrijving

Jouw nieuwe werkgever is een familiebedrijf in de levensmiddelenindustrie, waarbij er wordt gewerkt met een klein, maar heel hecht team van in totaal 15 personen. Naast dat hard werken en persoonlijke aandacht hier voorop staat, vinden jouw toekomstige collega's het enorm gezellig om samen te lunchen, te wandelen in de pauze en om bijvoorbeeld op de vrijdagmiddag een spelletjes uur te houden! Ben jij de nieuwe collega die zij binnenkort hartelijk mogen verwelkomen als junior sales medewerker op de vestiging in Zeewolde?

Sollicitatieprocedure

Stap 1.  Solliciteer dan op deze baan als junior sales medewerker via de sollicitatieknop.
Stap 2.  Wij bellen je voor een telefonische kennismaking.
Stap 3.  Wij plannen een persoonlijke kennismaking in bij FlevoDirect.
Stap 4.  Wij stellen je voor aan je nieuwe werkgever en je gaat hier op gesprek.
Stap 5.  Je krijgt de baan aangeboden en kan aan de slag!

Nog niet “klaar” om te solliciteren en wil je nog iets weten?
Geen probleem! Bel ons op T: 036 - 521 81 60 of stel je vraag via WhatsApp T: 085 - 065 99 35