Vacatures per mail ontvangen? Maak een vacature alert aan
Dit zijn uw HR-specialisten!
FlevoDirect, uw partner in arbeidsbemiddeling!
Persoonlijke benadering en grote betrokkenheid staan aan de basis van het succes van FlevoDirect. Al jarenlang zijn wij voor vele opdrachtgevers dé betrouwbare partner in uitzenden, werving & selectie, detacheren en HR-diensten.
Marissa Meewis, Vestigingsmanager
Vestiging Zeewolde
Marissa heeft eind 2024 het management van de vestiging Zeewolde overgenomen. Mijn interesse heeft altijd gelegen in leidinggeven. Ik merk dat me dat natuurlijk afgaat: collega’s ondersteunen, zorgen dat de organisatie goed reilt en zeilt… ik kijk er naar uit!’
Marissa weet dat ze kan steunen op een team met toegevoegde waarde. ‘FlevoDirect is gewoon hét uitzendbureau voor als je medewerkers of werk zoekt. We beloven niets wat we niet kunnen waarmaken, maar we kunnen veel wél waarmaken. Dat horen we terug in Google reviews en reacties van klanten/kandidaten. Daar zijn wij superblij mee: en daar doen we het voor!’
Sharon Bonestroo, Sr. Sales Intercedent
Vestiging Zeewolde
‘We worden meer en meer gevraagd om HR-advies te geven,’ zegt Sharon, al vele jaren werkzaam voor FlevoDirect. ‘Denk aan de veranderingen in wetgeving per 2026. Maar ook reiskostenvergoeding, gelijke beloning, forecasting op personeelsgebied: de werkgever wil graag met goede kennis ondersteund worden. Die bieden wij. Ik ga vaak naar klanten. Welke medewerker gaat binnenkort met pensioen? Welke type persoon past op die stoel? Moet die stoel wel opnieuw bezet worden? Een voorbeeld van vragen waar wij graag met de werkgever naar kijken. Het belangrijkste is dat we met de opdrachtgever tijdig en goed inspelen op veranderingen, van welke aard dan ook. Zo ondersteunen we onze opdrachtgever in de continuïteit van zijn onderneming.’
Charlotte Opgelder, Intercedent
Vestiging Zeewolde
Na haar succesvolle studie hbo Hotelmanagement is Charlotte in dienst getreden van het FlevoDirect-team in Zeewolde.
‘De studie is managementgericht: gesprekken voeren, leidinggeven, beslissingen nemen. Dat past prima bij dit werk. Vanaf de eerste dag vind ik het te gek. Dit werk is zó divers, en je moet zoveel ballen in de lucht houden: telefoontjes en e-mail afhandelen, vragen beantwoorden, gesprekken en overleg voeren, en zorgen dat de planning geregeld is. Want je wilt natuurlijk de kandidaat helpen aan de baan waarin hij of zij gelukkig is!’
Charlotte werkt onder leiding van vestigingsmanager Marissa. ‘Ik werk in een jong team, waarbij we naast hard werken, ook samen veel plezier hebben. Deze werksfeer maakt het werken bij FlevoDirect heel gezellig en afwisselend.’
Maike van der Zee, Jr. Intercedent
Vestiging Zeewolde
‘Mijn ambities? Zo goed mogelijk alles te weten te komen over het HR-werk en overal bijspringen waar dat nodig is!’
Maike was na haar studie Leidinggevende Management Travel and Hospitality zoekende. Het werk achter de balie van het hotel was haar te eentonig, ze wilde meer. Dat heeft ze gevonden bij FlevoDirect.‘Ik ben in mijn gesprek met Corry veel te weten gekomen over dit werk. Juist de afwisseling is uitdagend. De ene keer zoek je voor een kandidaat de beste werkplek, de volgende keer voor een bedrijf de beste kandidaat. Je komt meer te weten over bedrijven. Je leert alle ins en outs van het HR-werk. En sales, de combinatie van kandidaten helpen en bedrijven bezoeken, spreekt me bijzonder aan. Ik kijk er elke dag naar uit om kandidaten en opdrachtgevers zo goed mogelijk te helpen.’
Sandra Steendam, Jr. Intercedent
Vestiging Zeewolde
Sandra is geen nieuwkomer op de arbeidsmarkt. Als oud-regiomanager van een fastfood-keten en voormalig regiomanager van een schoonmaakbedrijf waarvoor zij elf vestigingen met 80 tot 150 medewerkers leidde, heeft zij gekozen voor de veelzijdigheid van het werk bij FlevoDirect. ‘Eigenlijk zie ik de zaken die ik als manager zo leuk vond hier in het werk bij FlevoDirect terug. Begeleiden van kandidaten, bemiddelaar zijn tussen werkgever en werkzoekende, kandidaten helpen om bij een bedrijf te passen: het hoort bij mij. Natuurlijk, ik moet nog veel leren op HR-gebied. Maar dat maakt deze functie juist zo interessant. Daarnaast zijn er ook veel administratieve zaken - van voorstel tot contract. Ook dat werk doe ik graag.’
Sandra brengt veel werkervaring met zich mee; ‘Maar dit werk is zo veelzijdig dat ik uitkijk naar wat ik hier allemaal nog kan leren.’
Linda van Kasteren, Vestigingsmanager
Vestiging Lelystad
Bedrijven weten FlevoDirect Lelystad te vinden, ziet Linda. ‘We komen op internet en social media, en dankzij deze mooie locatie aan het Stationsplein uitstekend naar voren. Bedrijven benaderen ons zelf.’ En als ze dat niet doen, belt Linda en haar team de bedrijven wel. ‘We vragen of we mogen meedenken over hun vacatures en meestal kunnen we de opdrachtgever gelukkig maken met passende kandidaten.’
FlevoDirect focust op verdere groei in klanten én eigen medewerkers. ‘Er zijn bedrijven die onze succesvolle werkwijze nog niet kennen. Daar gaan we de komende jaren flink verandering in brengen.’
Karlien Bonestroo, Sr. Sales Intercedent
Vestiging Lelystad
Karlien is (bijna) vanaf de start bij FlevoDirect betrokken. Alle opgebouwde kennis en ervaring zet zij in om werkgevers van dienst te zijn. ‘Ik ben veel op pad om klanten te adviseren: wetten, regels en contractvormen veranderen continu!’ Haar lange dienstverband speelt in het voordeel. ‘Werkgevers waarderen een vaste contactpersoon met wie zij goed kunnen sparren. Ik weet hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt.’ Ze wijst ondernemers én werkzoekenden op de vele voordelen die FlevoDirect biedt.
‘Alles is uitstekend geregeld. Kandidaten weten dat ze gerust een aangeboden baan kunnen accepteren. We krijgen zo veel positieve reviews op Google, scoren een 4,9 op een schaal van 5. Voor veel werkgevers en werkzoekenden geeft dat de doorslag.’
Charlotte Gelkopf, Intercedent
Vestiging Lelystad
Na haar mbo-studie commercieel medewerker, inclusief stage bij een uitzendbureau, trok Charlotte door Lelystad om haar beschikbaarheid kenbaar te maken. Dat initiatief is door FlevoDirect gewaardeerd. ‘Ik ben superblij dat ik de kans krijg om mij te ontwikkelen.’
Ze haalt veel voldoening uit de match tussen bedrijf en werkzoekenden. ‘Als intercedent help je mensen aan een baan, wellicht het realiseren van hun droom, en werkgevers uit de brand. Supergaaf!’ Mensen en bedrijven helpen op zakelijk, commercieel niveau, daar gaat ze voor. ‘Dit is zo leuk om te doen!’
Joëlle Farenhorst, Intercedent
Vestiging Lelystad
‘Mensen helpen, zoeken naar een oplossing, soms buiten de gebaande wegen; dat vind ik mooi.’ Juist op het moment dat Joëlle zich afvroeg of ze door moest gaan met een studie marketing/communicatie of HRM, kwam FlevoDirect op haar pad. Ze is blij met haar functie. Ze geniet van de successen die het team boekt. ‘De match maken tussen werkgever en werkzoekende, de dankbaarheid van de kandidaat die we plaatsen: dat geeft veel voldoening.’
Joëlle heeft de juiste keuze gemaakt, vindt zij. ‘Dit werk biedt een mooie combinatie van mijn interesses. Ik kan veel creativiteit kwijt in schrijven van teksten, vinden van oplossingen, voorstellen van kandidaten. Ja, ik wil absoluut verder in dit vak. Ik voel me hier uitstekend op mijn plek.’
Ilona Sterenberg, Intercedent
Vestiging Lelystad
Het cv van Ilona Sterenberg is indrukwekkend. Ervaring in en met retail, horeca, marketing, energiemetersystemen, laptop-schoolprojecten en planning heeft ze al opgedaan. ‘Maar ik miste het menselijke contact: oplossingen zoeken - en vinden! - voor persoonlijke vraagstukken.’
Zij wilde heel graag het HR-vak in. Die gelegenheid krijgt Ilona bij FlevoDirect.
‘Ik ben vooral heel dankbaar dat ik me bij FlevoDirect verder kan verdiepen in het HR- en uitzendvak. Ik ben altijd bezig met vacatures lezen en mensen matchen. En ik vind het altijd een uitdaging om aan een cv dat diamantje toe te voegen om de kans voor een kandidaat te vergroten.’
Jasmin Jelierse, Jr. Intercedent
Vestiging Lelystad
‘Werk maakt zo’n groot deel uit van iemands leven. Als je iemand kunt helpen om voor hem of haar de juiste werkplek te vinden... Dat vind ik heel mooi. Dat is, hoe klein misschien ook, mijn bijdrage aan de maatschappij.’
Jasmin klinkt bevlogen. Haar sollicitatie naar een functie bij één van de opdrachtgevers viel op bij FlevoDirect.
‘Ik ben benaderd om bij FlevoDirect zelf in dienst te komen.’Haar opleiding Management Travel en Hospitality komt uitstekend van pas in dit werk. ‘Klantgerichtheid, gesprekken voeren, telefoontjes beantwoorden, mailverkeer in goede banen leiden, het dient allemaal hetzelfde doel: mensen helpen. Weliswaar niet met een reis naar een vakantiebestemming, maar wel de reis naar een goede baan!’
Petra Post, Jr. Intercedent
Vestiging Lelystad
Petra beschrijft zichzelf als ‘een spontane, vrolijke meid die een goed luisterend oor heeft en het beste uit iemand wil halen. En dan bedoel ik precies de juiste kandidaat een mooie werkplek bieden waardoor een bedrijf goed verder kan.’
Petra heeft vijftien jaar als leidinggevende in een bouwmarkt gewerkt. Altijd met veel plezier, tot een reorganisatie ertoe leidde dat dat plezier verdween. Om zich heen kijkend kwam ze bij FlevoDirect terecht. ‘Het werk is heerlijk divers. Ik ben een team-mens, en dan ben ik bij FlevoDirect goed op mijn plaats, merk ik. Iedereen helpt elkaar om zaken voor de werkgever en de werkzoekende goed voor elkaar te krijgen. En dat lukt. Ik ben blij dat ik dat zetje heb gekregen om verder te kijken, anders was ik nooit hier terecht gekomen. En dat zou eeuwig zonde zijn geweest.’
Sanneke Baas
De groei van FlevoDirect vraagt om specialisten. Zoals Sanneke Baas, voor wie HelloFlex (hét softwareprogramma voor uitzendbureaus) geen geheimen heeft. Logisch, want zij heeft er zelf jarenlang als software-host gewerkt. ‘Ik heb me alle fiscale en technische aspecten van het programma eigen gemaakt.’ Ze heeft er een prachtige tijd gehad.
‘Toch wilde ik graag aan de slag bij een bedrijf met een sterker wij-gevoel.’ Dan zit Sanneke bij FlevoDirect op de juiste plek. ‘Het past precies: FlevoDirect is persoonlijk, vriendelijk, warm.’
Zij is druk met het geautomatiseerd perfect verwerken van verloningen, toeslagen, reiskosten en wat dies meer zij. ‘Elke cao is weer anders. Als werkgevers én werknemers vragen hebben, kunnen ze altijd bij mij terecht.’
Intercedent m/v
Wil jij graag ons team komen versterken?
FlevoDirect is altijd op zoek naar gedreven collega's. Heb jij een afgeronde hbo opleiding en/of ervaring in de uitzendbranche? Wil jij jouw bijdrage leveren aan onze groeiende organisatie? Neem dan contact op met ons.
Ook als student/starter ben je bij ons welkom. Wellicht hebben wij een mooie stageplek voor jou beschikbaar!
Corry Opgelder
directieteam
Corry ziet dat opdrachtgevers en werkzoekenden het werk van FlevoDirect steeds meer met vier en de maximale vijf sterren waarderen. ‘We hebben dan ook een fantastisch team met veel kennis, vasthoudendheid en vooral betrokkenheid.’
Corry zet haar grote ervaring in voor de begeleiding en training van de medewerkers, ook als het om de arbeidsvraagstukken van morgen gaat. ‘De arbeidsmarkt is sterk in beweging. Onze medewerkers zijn op het gebied van flexibele arbeid nu én straks het perfecte aanspreekpunt voor bedrijven en werkzoekenden.’
Ze geniet elke dag. ‘Ik zou dit werk voor geen goud willen missen!’
Erwin Opgelder
directieteam
Een team perfect laten functioneren vraagt veel van een organisatie. Strategische keuzes, marketing, digitalisering, mobiliteit: Erwin zorgt voor een zo optimaal mogelijke werkomgeving. ‘Dat is niet alleen belangrijk voor onze eigen medewerkers die met veel plezier, passie en inzet hun werk doen. Dat straalt ook uit naar opdrachtgevers en werkzoekenden. Die merken dat FlevoDirect werkelijk alles in het werk stelt om mensen succesvol samen te brengen.’ Hoge scores in matches én vele contracten die bedrijven aan FlevoDirect-kandidaten aanbieden zijn het mooie gevolg.
’Echt, elke dag vieren we weer onze eigen Match of the Day!’
Wij doen wat we beloven. FlevoDirect maakt het verschil.