Vacatures per mail ontvangen? Maak een vacature alert aan
Dit zijn uw HR-specialisten!
FlevoDirect, uw partner in arbeidsbemiddeling!
Persoonlijke benadering en grote betrokkenheid staan aan de basis van het succes van FlevoDirect. Al jarenlang zijn wij voor vele opdrachtgevers dé betrouwbare partner in uitzenden, werving & selectie, detacheren en HR-diensten.
Danielle van Heusden, Intercedent
Vestiging Zeewolde
‘De kers op de taart? Als onze kandidaat een contract van de werkgever krijgt aangeboden. Dat gebeurt steeds meer. 75 tot 80 procent van onze kandidaten komt in vaste dienst.’
Persoonlijke aandacht voor de werkzoekende en sterke betrokkenheid bij de opdrachtgever is het succes van FlevoDirect, weet Daniëlle. ‘Het gaat er om mensen aan een baan en de werkgever aan een goede kracht te helpen. Dat vereist een goede match.’ Met haar jarenlange ervaring weet Daniëlle snel of die goede match erin zit. ‘Uit de vele positieve reacties blijkt dat we dankzij onze expertise de werkgevers de beste kandidaten kunnen sturen.’
Sharon Bonestroo, Intercedent
Vestiging Zeewolde
‘Natuurlijk gaat het om kwaliteiten en competenties. Maar ook de persoon zelf is belangrijk: past de kandidaat wel bij het bedrijf? Daarom maken we Persoonlijke Profiel Analyses van kandidaten; die maken dat duidelijk.’
Werkgevers roemen FlevoDirect om het snel reageren, ook als het om moeilijkere functies gaat. ‘Dat is teamwerk.
We bespreken een functie met alle intercedenten op kantoor, er vallen namen van kandidaten, we bellen hen direct voor een gesprek en informeren de klant meteen wanneer we een goede kandidaat hebben. Daarom steken we veel tijd en energie in het goed kennen van bedrijven én kandidaten. We voeren met iedereen vooraf persoonlijk een gesprek. Dat werk betaalt zich achteraf weer terug in snel kunnen schakelen’.
Marissa Meewis, Intercedent
Vestiging Zeewolde
‘Voor mij,’ zegt Marissa, ‘is de dag geslaagd als ik met iemand een goed gesprek heb kunnen voeren. Met iemand van wie ik denk: met jou kan ik super veel! Jij past perfect bij dat bedrijf, en daar maak ik me hard voor. Ik ga je voorstellen, want daarmee help ik beide partijen.’
Marissa en haar collega’s houden intensief contact met klant en flexwerker. ‘Dat wordt door beide zeer gewaardeerd. Wellicht kunnen we de kandidaat helpen met een cursus die hem/haar helpt om het werk nog beter uit te kunnen voeren. Of heeft de werkgever aanvullende wensen? Ook daar kunnen we gelijk op reageren.’
Linda van Kasteren, Vestigingsmanager
Vestiging Lelystad
Bedrijven weten FlevoDirect Lelystad te vinden, ziet Linda. ‘We komen op internet en social media, en dankzij deze mooie locatie aan het Stationsplein uitstekend naar voren. Bedrijven benaderen ons zelf.’ En als ze dat niet doen, belt Linda en haar team de bedrijven wel. ‘We vragen of we mogen meedenken over hun vacatures en meestal kunnen we de opdrachtgever gelukkig maken met passende kandidaten.’
FlevoDirect focust op verdere groei in klanten én eigen medewerkers. ‘Er zijn bedrijven die onze succesvolle werkwijze nog niet kennen. Daar gaan we de komende jaren flink verandering in brengen.’
Karlien Bonestroo, Sales intercedent
Vestiging Lelystad
Karlien ziet ernaar uit om bedrijven te interesseren voor FlevoDirect. ‘Lelystad heeft een enorme groeipotentie. Onze marktpositie in deze stad is stevig. In de enkele jaren dat we hier gevestigd zijn, hebben we veel bereikt. We gaan nu de volgende stappen zetten.’ Ze merkt een groeiende vraag van bedrijven naar persoonlijke aandacht en het ontzorgen op personeelsgebied. ‘We horen opmerkingen over mindere contacten met grotere bureaus. Ook onze focus op alleen Flevoland ervaren de bedrijven als prettig.’ Dat geldt eveneens voor het uit handen nemen van planningen en roosters maken voor flexibel werk.
‘Echt, FlevoDirect heeft Lelystad zoveel te bieden!’
Charlotte Gelkopf, Intercedent
Vestiging Lelystad
Na haar mbo-studie commercieel medewerker, inclusief stage bij een uitzendbureau, trok Charlotte door Lelystad om haar beschikbaarheid kenbaar te maken. Dat initiatief is door FlevoDirect gewaardeerd. ‘Ik ben superblij dat ik de kans krijg om mij te ontwikkelen.’
Ze haalt veel voldoening uit de match tussen bedrijf en werkzoekenden. ‘Als intercedent help je mensen aan een baan, wellicht het realiseren van hun droom, en werkgevers uit de brand. Supergaaf!’ Mensen en bedrijven helpen op zakelijk, commercieel niveau, daar gaat ze voor. ‘Dit is zo leuk om te doen!’
Nathalie Ouderling, Jr. intercedent
Vestiging Lelystad
‘Het vinden van de juiste kandidaat voor een opdrachtgever kan deze dagen een flinke uitdaging zijn. Maar we slagen er wel in om - soms heel snel, soms met iets meer tijd – die juiste kandidaat te vinden!’ Nathalie profiteert van haar werkervaring in de retail. ‘Als leidinggevende in mijn vorige baan heb ik veel sollicitatiegesprekken gevoerd om de juiste kandidaat te selecteren. Die ervaring neem ik graag mee.’ Zij voelt zich thuis bij FlevoDirect. ‘Vanaf het eerste moment was er dat warme gevoel, die persoonlijke aandacht. Ik vind het zó leuk om voor FlevoDirect te werken!’
Aashiq Sital, Assistent intercedent
Vestiging Lelystad
Aashiq is bijna klaar met zijn mbo-opleiding niveau 4 arbeids- en belastingrecht. ‘Mijn stage bij FlevoDirect verliep van beide kanten zo goed, dat ik nu twee halve dagen in dienst ben. Alles wat ik tijdens de opleiding leer, kan ik bij FlevoDirect meteen toepassen. Ideaal!’
Hij heeft taken om andere FlevoDirect-collega’s te ondersteunen: ‘vacatures online zetten, intakegesprekken voeren, roosters maken, kandidaten die het net niet zijn geworden een bericht sturen en proberen te helpen aan een andere baan...’
Na zijn mbo wil Aashiq een hbo-opleiding volgen. ‘Ik hoop dat ik die ook kan combineren met werken bij FlevoDirect.’
Intercedent m/v
Wil jij graag ons team komen versterken?
FlevoDirect is altijd op zoek naar gedreven collega's. Heb jij een afgeronde hbo opleiding en/of ervaring in de uitzendbranche? Wil jij jouw bijdrage leveren aan onze groeiende organisatie? Neem dan contact op met ons.
Ook als student/starter ben je bij ons welkom. Wellicht hebben wij een mooie stageplek voor jou beschikbaar!
Corry Opgelder
directieteam
Corry ziet dat opdrachtgevers en werkzoekenden het werk van FlevoDirect steeds meer met vier en de maximale vijf sterren waarderen. ‘We hebben dan ook een fantastisch team met veel kennis, vasthoudendheid en vooral betrokkenheid.’
Corry zet haar grote ervaring in voor de begeleiding en training van de medewerkers, ook als het om de arbeidsvraagstukken van morgen gaat. ‘De arbeidsmarkt is sterk in beweging. Onze medewerkers zijn op het gebied van flexibele arbeid nu én straks het perfecte aanspreekpunt voor bedrijven en werkzoekenden.’
Ze geniet elke dag. ‘Ik zou dit werk voor geen goud willen missen!’
Erwin Opgelder
directieteam
Een team perfect laten functioneren vraagt veel van een organisatie. Strategische keuzes, marketing, digitalisering, mobiliteit: Erwin zorgt voor een zo optimaal mogelijke werkomgeving. ‘Dat is niet alleen belangrijk voor onze eigen medewerkers die met veel plezier, passie en inzet hun werk doen. Dat straalt ook uit naar opdrachtgevers en werkzoekenden. Die merken dat FlevoDirect werkelijk alles in het werk stelt om mensen succesvol samen te brengen.’ Hoge scores in matches én vele contracten die bedrijven aan FlevoDirect-kandidaten aanbieden zijn het mooie gevolg.
’Echt, elke dag vieren we weer onze eigen Match of the Day!’
Wij doen wat we beloven. FlevoDirect maakt het verschil.