Read

Dit zijn uw HR-specialisten!

FlevoDirect, uw partner in arbeidsbemiddeling!

Persoonlijke benadering en grote betrokkenheid staan aan de basis van het succes van FlevoDirect. Al jarenlang zijn wij voor vele opdrachtgevers dé betrouwbare partner in uitzenden, werving & selectie, detacheren en HR-diensten.

  • Corry_bureau.jpg

    Corry Opgelder

    directieteam

    Corry ziet dat opdrachtgevers en werkzoekenden het werk van FlevoDirect steeds meer met vier en de maximale vijf sterren waarderen. ‘We hebben dan ook een fantastisch team met veel kennis, vasthoudendheid en vooral betrokkenheid.’
    Corry zet haar grote ervaring in voor de begeleiding en training van de medewerkers, ook als het om de arbeidsvraagstukken van morgen gaat. ‘De arbeidsmarkt is sterk in beweging. Onze medewerkers zijn op het gebied van flexibele arbeid nu én straks het perfecte aanspreekpunt voor bedrijven en werkzoekenden.’
    Ze geniet elke dag. ‘Ik zou dit werk voor geen goud willen missen!’

  • Erwin_bureau_2.jpg

    Erwin Opgelder

    directieteam

    Een team perfect laten functioneren vraagt veel van een organisatie. Strategische keuzes, marketing, digitalisering, mobiliteit: Erwin zorgt voor een zo optimaal mogelijke werkomgeving. ‘Dat is niet alleen belangrijk voor onze eigen medewerkers die met veel plezier, passie en inzet hun werk doen. Dat straalt ook uit naar opdrachtgevers en werkzoekenden. Die merken dat FlevoDirect werkelijk alles in het werk stelt om mensen succesvol samen te brengen.’ Hoge scores in matches én vele contracten die bedrijven aan FlevoDirect-kandidaten aanbieden zijn het mooie gevolg.
    ’Echt, elke dag vieren we weer onze eigen Match of the Day!’

  • Danielle

    Danielle van Heusden, Intercedent

    Vestiging Zeewolde

    ‘De kers op de taart? Als onze kandidaat een contract van de werkgever krijgt aangeboden. Dat gebeurt steeds meer. 75 tot 80 procent van onze kandidaten komt in vaste dienst.’

    Persoonlijke aandacht voor de werkzoekende en sterke betrokkenheid bij de opdrachtgever is het succes van FlevoDirect, weet Daniëlle. ‘Het gaat er om mensen aan een baan en de werkgever aan een goede kracht te helpen. Dat vereist een goede match.’ Met haar jarenlange ervaring weet Daniëlle snel of die goede match erin zit. ‘Uit de vele positieve reacties blijkt dat we dankzij onze expertise de werkgevers de beste kandidaten kunnen sturen.’

  • Jessie Overdevest portret

    Jessie Overdevest, Intercedent

    Vestiging Zeewolde

    De energie straalt van Jessie af als zij over haar werk praat. ‘Ik kan mensen enthousiasmeren, laten zien dat ik graag voor klanten en kandidaten aan de slag ga. Maar bovenal gaat het erom dat we een fijn team hebben. Dat heeft zijn weerslag op de klant. Sinds kort vragen we klanten om referenties. Vrijwel allemaal reageren ze met ‘een uitmuntende dienstverlening’. Vier en vijf sterren in onze reviews is normaal geworden. Dat geweldige resultaat behalen we met elkaar.’

    Vaste klanten hebben hun eigen contactpersoon binnen FlevoDirect, maar krachtige samenwerking binnen het team zorgt eventueel voor geruisloze overnames. ‘Dat maakt het werken zo fijn.’

  • Sharon

    Sharon Bonestroo, Intercedent

    Vestiging Zeewolde

    ‘Natuurlijk gaat het om kwaliteiten en competenties. Maar ook de persoon zelf is belangrijk: past de kandidaat wel bij het bedrijf? Daarom maken we Persoonlijke Profiel Analyses van kandidaten; die maken dat duidelijk.’
    Werkgevers roemen FlevoDirect om het snel reageren, ook als het om moeilijkere functies gaat. ‘Dat is teamwerk.
    We bespreken een functie met alle intercedenten op kantoor, er vallen namen van kandidaten, we bellen hen direct voor een gesprek en informeren de klant meteen wanneer we een goede kandidaat hebben. Daarom steken we veel tijd en energie in het goed kennen van bedrijven én kandidaten. We voeren met iedereen vooraf persoonlijk een gesprek. Dat werk betaalt zich achteraf weer terug in snel kunnen schakelen’.

  • Marissa.jpg

    Marissa Meewis, Intercedent

    Vestiging Zeewolde

    ‘Voor mij,’ zegt Marissa, ‘is de dag geslaagd als ik met iemand een goed gesprek heb kunnen voeren. Met iemand van wie ik denk: met jou kan ik super veel! Jij past perfect bij dat bedrijf, en daar maak ik me hard voor. Ik ga je voorstellen, want daarmee help ik beide partijen.’

    Marissa en haar collega’s houden intensief contact met klant en flexwerker. ‘Dat wordt door beide zeer gewaardeerd. Wellicht kunnen we de kandidaat helpen met een onlinecursus van onze FlevoDirect Academy. Of heeft de werkgever aanvullende wensen? Ook daar kunnen we gelijk op reageren.’

  • Linda_bureau.jpg

    Linda van Kasteren, Vestigingsmanager

    Vestiging Lelystad

    Bedrijven weten FlevoDirect Lelystad te vinden, ziet Linda. ‘We komen op internet en social media, en dankzij deze mooie locatie aan het Stationsplein uitstekend naar voren. Bedrijven benaderen ons zelf.’ En als ze dat niet doen, belt Linda en haar team de bedrijven wel. ‘We vragen of we mogen meedenken over hun vacatures en meestal kunnen we de opdrachtgever gelukkig maken met passende kandidaten.’
    FlevoDirect focust op verdere groei in klanten én eigen medewerkers. ‘Er zijn bedrijven die onze succesvolle werkwijze nog niet kennen. Daar gaan we de komende jaren flink verandering in brengen.’

  • Karlien

    Karlien Bonestroo, Sales intercedent

    Vestiging Lelystad

    Karlien ziet ernaar uit om bedrijven te interesseren voor FlevoDirect. ‘Lelystad heeft een enorme groeipotentie. Onze marktpositie in deze stad is stevig. In de enkele jaren dat we hier gevestigd zijn, hebben we veel bereikt. We gaan nu de volgende stappen zetten.’ Ze merkt een groeiende vraag van bedrijven naar persoonlijke aandacht en het ontzorgen op personeelsgebied. ‘We horen opmerkingen over mindere contacten met grotere bureaus. Ook onze focus op alleen Flevoland ervaren de bedrijven als prettig.’ Dat geldt eveneens voor het uit handen nemen van planningen en roosters maken voor flexibel werk.
    ‘Echt, FlevoDirect heeft Lelystad zoveel te bieden!’

  • Diede.jpg

    Diede Moermond, Intercedent

    Vestiging Lelystad

    Diede zet haar communicatieopleiding graag in voor team FlevoDirect Lelystad. ‘We bereiken steeds meer werkgevers en kandidaten via social media.’
    Ze heeft enkele bedrijven voor FlevoDirect weten te winnen, ‘bedrijven die vaak en naar alle tevredenheid een beroep op ons doen.’ Het succes van FlevoDirect? ‘De aandacht die we geven om tot de perfecte match te komen.


    Als we een bedrijf bellen, krijgen we soms een medewerker aan de lijn die we zelf jaren geleden daar geplaatst hebben en er nog steeds met veel plezier werkt!’

  • Jack.jpg

    Jack Denkers, Intercedent

    Vestiging Lelystad

    Hbo’er Jack heeft de intercedentopleiding succesvol gevolgd. Zwaar, vond-ie ‘m. ‘Het geeft aan hoe hoog de eisen voor dit werk zijn.’
    Hij geniet van het succes. ‘Onlangs nog een man kunnen plaatsen bij een mooi bedrijf. Hij was niet zo gemakkelijk te plaatsen, zat al geruime tijd zonder werk. Als je het dan tóch voor elkaar krijgt...’
    Behalve op Lelystad richt Jack de focus op Almere. ‘De visie van FlevoDirect – persoonlijk, betrokken – spreekt aan, ook buiten Lelystad. De vraag naar dienstverlening met oprechte aandacht is groot.’

  • Charlotte G.jpg

    Charlotte Gelkopf, Jr. intercedent

    Vestiging Lelystad

    Na haar mbo-studie commercieel medewerker, inclusief stage bij een uitzendbureau, trok Charlotte door Lelystad om haar beschikbaarheid kenbaar te maken. Dat initiatief is door FlevoDirect gewaardeerd. ‘Ik ben superblij dat ik de kans krijg om mij te ontwikkelen.’
    Ze haalt veel voldoening uit de match tussen bedrijf en werkzoekenden. ‘Ook als junior-intercedent help je mensen aan een baan, wellicht het realiseren van hun droom, en werkgevers uit de brand. Supergaaf!’ Mensen en bedrijven helpen op zakelijk, commercieel niveau, daar gaat ze voor. ‘Dit is zo leuk om te doen!’

  • Aashiq_1.jpg

    Aashiq Sital, Assistent intercedent

    Vestiging Lelystad

    Aashiq is bijna klaar met zijn mbo-opleiding niveau 4 arbeids- en belastingrecht. ‘Mijn stage bij FlevoDirect verliep van beide kanten zo goed, dat ik nu twee halve dagen in dienst ben. Alles wat ik tijdens de opleiding leer, kan ik bij FlevoDirect meteen toepassen. Ideaal!’
    Hij heeft taken om andere FlevoDirect-collega’s te ondersteunen: ‘vacatures online zetten, intakegesprekken voeren, roosters maken, kandidaten die het net niet zijn geworden een bericht sturen...’

    Na zijn mbo wil Aashiq een hbo-opleiding volgen. ‘Ik hoop dat ik die ook kan combineren met werken bij FlevoDirect.’

  • Welkom.jpg

    Intercedent m/v

    Wil jij graag ons team komen versterken?

    FlevoDirect is altijd op zoek naar gedreven collega's. Heb jij een afgeronde hbo opleiding en/of ervaring in de uitzendbranche? Wil jij jouw bijdrage leveren aan onze groeiende organisatie? Neem dan contact op met ons.
    Ook als student/starter ben je bij ons welkom. Wellicht hebben wij een mooie stageplek voor jou beschikbaar!

Wij doen wat we beloven. FlevoDirect maakt het verschil.

 
Vacatures per mail ontvangen?
-

Ontvang wekelijks automatisch de laatste vacatures

192