After sales medewerker

Functieomschrijving

Als after sales medewerker ben jij de aangewezen persoon om je collega's in de buitendienst te ondersteunen in de breedste zin van het woord. Dit doe je samen met twee andere collega's, waarbij jullie ervoor zorgen dat o.a. onderstaand wordt geregeld:

• Het opstellen en verstrekken van offertes (internationaal).
• Het inplannen van inspecties, onderhoud en servicebeurten.
• Het aannemen van voorkomende klachten en het beoordelen van de prioriteit van bijvoorbeeld een defect. De opvolging hiervan heb jij volledig in handen. 
• Het regelen van werkvisa, certificaten, cursussen en trainingen voor engineers, om de kennis en veiligheid te kunnen blijven garanderen.
• Na het vervolgens succesvol afronden van een project, sluit jij de werkorders af en stel je een rapportage op.

Je werkdagen zijn als after sales medewerker van maandag t/m vrijdag van 08.30 - 17.00 uur. 

Functie-eisen

• Je bent bekend met soortgelijke werkzaamheden, bij voorkeur in een technische omgeving.
• Ervaring met een stuk planning is daarbij een must.
• Daarnaast beheers jij zowel de Nederlandse als de Engelse taal uitstekend in woord en in geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

• €3.500 tot €4.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van je kennis en ervaring).
• 25 vakantiedagen + 3 roostervrije dagen o.b.v. 40 uur.
• 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 netto en €0,06 bruto per kilometer, ongeacht je woonplaats (met een max. van 85 km enkele reis).
• Opbouw plus pensioen.
• Leuke bedrijfsfeesten, werkfruit, vrijdagmiddagborrels en zelfs een fitnessruimte op kantoor.
• Een detacheringscontract voor de duur van 1 jaar, mét uitzicht op een vast contract!

Bedrijfsomschrijving

Wanneer je komt werken bij dit familiebedrijf, is 1 ding zeker: je collega’s werken met veel passie en overgave aan werktuigbouwkundige producten voor klanten wereldwijd. Het zal je dan ook niks verbazen dat er hier een familiare sfeer hangt, er korte lijnen zijn en dat er naast werk ook regelmatig uitjes worden gehouden om de teamspirit hoog te houden. Op locatie in Zeewolde werken er ongeveer 80 collega’s, waarbij er op andere locaties elders in Nederland (en in het buitenland) nog meer toekomstige collega's van je werken.

De kernwaarden van jouw nieuwe werkgever zijn samen te vatten in 3 v's: Vertrouwen, Vrijheid en Verantwoordelijkheid. Vanaf het moment dat je hier komt te werken krijg je het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om een succes te maken van je functie. Dit gaat gepaard met de vrijheid om keuzes en beslissingen te maken die hiervoor nodig zijn. Een uitstekende basis voor een langdurige samenwerking!

Jouw toekomstige werkgever onderscheidt zich door de nieuwste én technische ontwikkelingen te vertalen in verschillende ontwerpen, met oog op onderhoud, veiligheid en bedieningsgemak. Met haar wereldwijde netwerk en productassortiment kan zij bovendien rechtstreeks aan haar klanten leveren in alle sectoren van de verwerkende industrie, wat maakt dat zij een sterkte marktpositie heeft en klanten jouw nieuwe werkgever weten te vinden!

Sollicitatieprocedure

Ben jij dé nieuwe after sales medewerker die wij zoeken? 

Stap 1. Solliciteer op deze baan via de sollicitatieknop.
Stap 2. Wij bellen je voor een telefonische kennismaking.
Stap 3. Wij plannen een persoonlijke kennismaking in bij FlevoDirect.
Stap 4. Wij stellen je voor aan je nieuwe werkgever en je gaat hier op gesprek.
Stap 5. Je krijgt de baan aangeboden en kan aan de slag!

Nog niet “klaar” om te solliciteren en wil je nog iets weten? Geen probleem!
Bel ons op T: 036 - 521 81 60 of stel je vraag via WhatsApp T: 085 - 065 99 35.

Omdat wij graag ook van anderen horen hoe goed jij bent in jouw werk, is het een onderdeel van onze procedure om referenties in te winnen en/of getuigschriften in te zien.