HR Adviseur salarisadministratie

Functieomschrijving

Bij jouw nieuwe werkgever zorg jij niet alleen voor een strak HR beleid maar bouw je goede relaties op. 
Jij speelt hierin een sleutelrol als HR-Adviseur: je brengt structuur, verscherpt processen en realiseert direct resultaat. 
Naast dat jij fungeert als duizendpoot ben je ook verantwoordelijk voor: 

• Eerste aanspreekpunt zijn voor collega's
• Coördineren van werving, onboarding en uitstroom
• Ondersteuning bieden aan de collega die het verzuim bijhoudt
• Sparren over HR-casewerk en adviseren over beleid
• Meewerken aan projecten zoals talentontwikkeling, employer branding en leiderschap
• Vertalen van data en signalen naar concrete verbeteracties

Je komt in een klein en hecht team te werken van 5 man. 
De afdeling is zo ingericht dat in jouw team een Corporate Recruiter aanwezig is, 3 HR adviseurs en je hebt een HR manager. 

Functie-eisen

Als HR Adviseur neem je het volgende mee:

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter 
• Het is een pré als je eerder in een technische omgeving hebt gewerkt 

Arbeidsvoorwaarden

Wat kan je verwachten als je als HR adviseur start:

• Salaris afhankelijk van kennis en kunde tussen de €2.600 bruto en €3.000 bruto o.b.v. 38 uur
• Reiskosten indien woonachtig buiten Lelystad
• Direct in dienst bij de werkgever 
• Leuke bedrijfsuitjes 
• Direct pensioenopbouw

Bedrijfsomschrijving

Dit bedrijf heeft meerdere locaties door heel Nederland en bestaat al meer dan 40 jaar. De locatie in Lelystad heeft op dit moment 50 mensen in dienst en nationaal zijn er 200 vaste medewerkers in dienst, groot bedrijf dus! Op basis van grote aankomende projecten is deze organisatie op zoek naar uitbreiding van collega’s op de locatie in Lelystad. Je maakt echt deel uit van een project team. Ze zijn nationaal aan het werk en hun diensten die zij verlenen worden door heel Nederland afgenomen. Nederland heeft hier dus ook veel baat bij!

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse of wil je nog iets meer weten? We staan je graag te woord! 

Stap 1. Solliciteer op deze baan via de sollicitatieknop.
Stap 2. Wij bellen je voor een telefonische kennismaking.
Stap 3. Wij plannen een persoonlijke kennismaking in bij FlevoDirect.
Stap 4. Wij stellen je voor aan je nieuwe werkgever en je gaat hier op gesprek.
Stap 5. Je krijgt de baan aangeboden en kan aan de slag!

Bel ons op T: 0320 74 8800  of stel je vraag via WhatsApp T: 085 - 065 99 35 voor overige vragen!