Audit medewerker (junior)

Functieomschrijving

Als audit medewerker (junior) ben jij de schakel tussen auditteams, accountants en klanten. Je zorgt ervoor dat controleopdrachten nauwkeurig en efficiënt worden uitgevoerd, altijd met oog voor kwaliteit en vernieuwing. Het gaat om meer dan cijfers: het gaat om de toekomst van de klant. 

Wat ga je nog meer doen in de functie van audit medewerker (junior) wanneer je volledig bent ingewerkt?

• Je coördineert het volledige controleproces en stelt een plan op dat direct aansluit bij de doelen van de klant.
• Je werkt samen met een team van meer dan 20 collega’s in multidisciplinaire teams en bedient een divers klantenbestand.
• Je denkt actief mee over hoe auditprocessen slimmer, efficiënter en klantgerichter kunnen worden ingericht.

Je toekomstige werkgever biedt in goed overleg flexibele werktijden aan en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken (remote is niet mogelijk).

Functie-eisen

• Je hebt een HBO master in Finance of Accountancy op zak.
• Complexe uitdagingen ga je niet uit de weg en geven jou juist energie. 
• Verder ben je een natuurlijke leider als audit medewerker (junior), die verantwoordelijkheid neemt en het team inspireert.

Arbeidsvoorwaarden

• €2.850 - €3.450 bruto o.b.v. 40 uur (afhankelijk van kennis en kunde).
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding.
• Opbouw plus pensioen.
• Betaalde opleidingen en trainingen waar je écht wat aan hebt.
• Leuke uitjes met je team!

Bedrijfsomschrijving

Jouw nieuwe werkgever staat bekend om het financiële advies wat zij geeft aan klanten, evenals de kwaliteit die hiermee gepaard gaat. Daarnaast wordt zij gekenmerkt door de informele organisatiestructuur die hier heerst, inclusief de benodigde flexibiliteit en bedrijfsuitjes. De onderlinge samenwerking staat hierbij voorop, evenals bijbehorende scholing en doorontwikkeling van alle collega's. Stilstand is immers achteruitgang!

Sollicitatieprocedure

Stap 1. Solliciteer op deze baan als audit medewerker (junior) via de sollicitatieknop.
Stap 2. Wij bellen je voor een telefonische kennismaking.
Stap 3. Wij plannen een persoonlijke kennismaking in bij FlevoDirect.
Stap 4. Wij stellen je voor aan je nieuwe werkgever en je gaat hier op gesprek.
Stap 5. Je krijgt de baan aangeboden en kan aan de slag!

Nog niet “klaar” om te solliciteren en wil je nog iets weten?
Geen probleem! Bel ons op T: 036 - 521 81 60 of stel je vraag via WhatsApp T: 085 - 065 99 35.