Technisch operationeel coördinator

Functieomschrijving

Technisch operationeel coördinator ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen projecten alsof je je eigen kleine bedrijf runt. Je bent continu in contact met monteurs, leveranciers en klanten. Je schakelt snel, maakt keuzes en zorgt dat projecten van 3 tot 6 weken soepel verlopen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opnames doen op locatie of op kantoor en bepalen wat er nodig is;
• Materialen bestellen en zorgen dat alles op tijd binnen is;
• Monteurs begeleiden, sparren en helpen bij technische vraagstukken;
• Problemen oplossen wanneer onderdelen niet leverbaar zijn of situaties veranderen;
• Projectvoortgang bewaken en opleveren bij de klant;
• Regelmatig aanwezig zijn op projecten je bent veel onderweg en hebt zo veel contact met je collega's.

Je werkt in een team van projectmanagers. Het is een hecht, direct en nuchter team waar je je moet bewijzen, maar waar ook veel wordt gelachen.

Functie-eisen

Je bent iemand die:

• Uit de liftenbranche komt  dit is de meest ideale situatie; 
• Bij voorkeur ervaring heeft als (lift)monteur en nu de stap naar kantoor wil maken.
• Goed kan omgaan met ad‑hoc wijzigingen en een manager die snel schakelt.
• Zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid pakt.
• Communicatief sterk is en monteurs op een natuurlijke manier meeneemt.
• Fulltime beschikbaar is (40 uur is de norm).
• In het bezit is van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

Onder andere de volgende arbeidsvoorwaarden kan je verwachten:

• Werktijden: 07:45 – ±16:30 (soms eerder weg, soms later, afhankelijk van de dag)
• Vakantie: 27 vakantiedagen + 13 ADV‑dagen
• Contract: via detachering, met een jaarcontract als start
• Een uitstekend geregeld pensioen; 
• Salaris: €4.500 – €5.500 bruto per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring; 
• Start: zo snel mogelijk.

Waarom dit bij jou past

• Je wilt doorgroeien vanuit het veld (een rol van monteur) naar een rol op kantoor met meer verantwoordelijkheid; 
• Je houdt van vrijheid en vindt het leuk om af en toe onderweg te zijn.
• Je werkt graag in een omgeving waar men zegt waar het op staat.
• Je wilt projecten draaien van begin tot eind, met veel eigen regie.

Bedrijfsomschrijving

Waar kom je terecht: 

Je komt te werken in een technisch MKB‑bedrijf met een informele, platte organisatie. Het voelt als een familiebedrijf: direct, nuchter, de deur staat altijd open en zonder poespas. Geen ingewikkelde systemen vooral Outlook, WhatsApp en bellen. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor gezelligheid, zoals:

• Kwartaaloverleggen met monteurs;
• Teamuitjes;
• Toolboxen met creatieve activiteiten;

Je hebt twee vaste thuiswerkdagen (op het moment dat je goed bent ingewerkt) en een bedrijfsauto en telefoon van de zaak. 

Sollicitatieprocedure

Klaar om jouw kennis, ervaring, daadkracht én people skills in te zetten? Dan maken we graag kennis met je:

Stap 1. Solliciteer op deze baan via de sollicitatieknop.
Stap 2. Wij bellen je voor een telefonische kennismaking.
Stap 3. Wij plannen een persoonlijke kennismaking in bij FlevoDirect.
Stap 4. Wij stellen je voor aan je nieuwe werkgever en je gaat hier op gesprek.
Stap 5. Je krijgt de baan aangeboden en kan aan de slag!

Nog niet “klaar” om te solliciteren en wil je nog iets weten?Geen probleem! Bel ons op T: 0320 74 88 00 of stel je vraag via WhatsApp T: 085 - 065 99 35.