Teamleider Supply Chain

Functieomschrijving

Vanwege het vertrek van een (oud)collega is er binnen wellicht jouw toekomstige werkgever een positie vrijgekomen in de vorm van een Teamleider Supply Chain. 
Je neemt in deze rol de aansturing van het team van 4 Supply Chain Planners voor jouw rekening en begeleid en ontwikkeld hen op een coachende manier.

Een realistische to-do als Teamleider Supply Chain ziet er uit als volgt:

• Het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team van 4, waaronder het voeren van beoordelings-, voortgangs-, en ontwikkelgesprekken;
• Het stimuleren van eigenaarschap, samenwerking (organisatie breed) en optimalisatie door verschillende projecten;
• Het bewaken van de prioriteiten en het service niveau door tijdig knelpunten te signaleren en op te lossen;
• Het coördineren van transport en het opvolgen van zendingen t.a.v. leverbetrouwbaarheid;
• Het opbouwen en onderhouden van contact met diverse logistieke dienstverleners en constant evalueren over de samenwerking;
• Het initiëren en implementeren van verbeteringen op het gebied van efficiëntie, procesbeheersing en samenwerking tussen afdelingen;
• Het opstellen van KPI's en de voortgang hiervan monitoren. 

De rol van Teamleider Supply Chain biedt uitdaging, ruimte voor initiatief en samenwerking op verschillende niveaus in een 40-urige werkweek.

Functie-eisen

De verantwoordelijkheid van de rol als Teamleider Supply Chain leunt op jouw organisatorische vaardigheden, coachende leiderschapsstijl en het vermogen om problemen creatief op te lossen.

Daarnaast zien we voor de rol van Teamleider Supply Chain graag het volgende terug:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van Supply Chain Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Recente en relevante ervaring in een vergelijkbare rol binnen de Supply Chain;
• Een mensgerichte leiderschapsstijl en ervaring met het aansturen, motiveren en ontwikkelingen teams op een coachende wijze;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Communicatief sterk en vaardig in het schakelen met verschillende stakeholders.

Het is tot slot een mooie bijkomstigheid als je naast bovenstaande ook nog ervaring hebt binnen de farmaceutische sector.  

Arbeidsvoorwaarden

Wanneer het schakelen tussen verschillende processen, stakeholders (in- en extern) en coaching volledig in jouw straatje passen, is de rol van Teamleider Supply Chain één grote plus an zich.
Maar natuurlijk begrijpen ook wij dat je benieuwd bent naar wat de werkgever verder te bieden heeft. 

Je kan in de rol van Teamleider Supply Chain rekenen op:

• Een uitstekend start salaris tussen de €3.500 en €4.000 bruto per maand, o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Concrete mogelijkheden voor jouw eigen ontwikkeling d.m.v. (interne) trainingen en cursussen;
• Een baan met toekomstperspectief en ruime (internationale) doorgroeimogelijkheden op ten duur;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Regelmatige bedrijfsfeesten en uitjes;
• Onderdeel uitmaken van een snelgroeiende organisatie, deze functie zal zijn o.b.v. W&S! 

Bedrijfsomschrijving

Bij jouw toekomstig werkgever speel je een belangrijke rol in het beschikbaar maken zeer hoogwaardige producten in Nederland. In het moderne distributiecentrum zorgen zij ervoor dat alle producten zorgvuldig worden gecontroleerd en klaargemaakt voor de markt, zodat er altijd betrouwbare producten kunnen worden geleverd tegen scherpe prijzen. Werken bij jouw toekomstige werkgever betekent bijdragen aan kwaliteit, veiligheid en maatschappelijke impact, in een omgeving waar precisie en samenwerking centraal staan.

Sollicitatieprocedure

Zie jij jezelf in de rol als schakel tussen diverse afdelingen, processen en mensen terug? Dan ontvangen we heel graag jouw sollicitatie op de rol van Teamleider Supply Chain. 

Stap 1. Solliciteer op deze baan via de sollicitatieknop.
Stap 2. Wij bellen je voor een telefonische kennismaking.
Stap 3. Een persoonlijke kennismaking met FlevoDirect.
Stap 4. Wij stellen je voor aan je nieuwe werkgever.
Stap 5. Je gaat op gesprek bij je nieuwe werkgever.
Stap 6. Je krijgt de baan aangeboden.

Nog niet "klaar" om te solliciteren en wil je nog iets weten?
Geen probleem! Bel ons op 0320 - 74 88 00, stel je vraag via WhatsApp op 085- 065 99 35 of e-mail lelystad@flevodirect.nl.